李灿东校长到人事处开展调研

2月25日下午,李灿东校长带领财务处、教务处、科研处、研究生院等部门负责人到人事处开展调研。

调研过程中,人事处围绕学校人力资源配置情况、管理机制和师资队伍建设等工作做了汇报,认真梳理了现有人员结构、剖析了当前学校人力资源管理机制和师资队伍数量质量上存在的突出问题,并与商议解决措施和办法。

李灿东校长指出,学校已经进入福建省一流大学建设序列,要结合2018年11月以来省领导相关调研的指示精神,更新思想观念,进一步做好师资队伍建设规划,优化人才选拔、岗位设置和绩效薪酬等制度设计,发挥绩效考核在教职员工中的激励作用,并要求加大高层次人才引进力度,优化人力资源配置,切实解决管理干部和教学科研队伍的数量和结构性问题。(党委教师工作部、人事处)




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